Ansprechpartner, Zwecke und Rechte
Verantwortlich ist Muharrem Uzun, handelnd unter R&U Recruitment, Kreuzstr. 1–3, 45468 Mülheim an der Ruhr, Deutschland, info@ru-recruitment.de, 0208 385 44205.
Wir verarbeiten Namen, Funktionen, geschäftliche Kontaktdaten, Inhalte der Kommunikation sowie Vertrags- und Abrechnungsangaben, um Anfragen, Stellenaufträge, Bewerbervorstellungen und Abrechnung zu bearbeiten. Bei Ansprechpartnern einer juristischen Person ist Rechtsgrundlage regelmäßig Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO; unser Interesse liegt in der sachgerechten geschäftlichen Zusammenarbeit. Sind Sie selbst Vertragspartei, kann Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO maßgeblich sein. Gesetzliche Aufbewahrung erfüllen wir auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c DSGVO. Soweit § 298 SGB III für personenbezogene Vermittlungsdaten oder Geschäftsgeheimnisse eine Einwilligung im Einzelfall voraussetzt, wird diese zusätzlich eingeholt.
Angaben stammen von Ihnen, Ihrem Unternehmen und gegebenenfalls aus öffentlich zugänglichen geschäftlichen Verzeichnissen. Ohne notwendige Kontakt- und Auftragsdaten können wir den Auftrag nicht sinnvoll abstimmen. Weitere Angaben sind freiwillig.
Empfänger sind die erforderlichen internen Bearbeiter, die tatsächlich eingesetzten IT- und E-Mail-Dienstleister sowie gegebenenfalls Rechts- und Steuerberater oder zuständige Behörden. Das Postfach betreibt IONOS SE, Elgendorfer Straße 57, 56410 Montabaur, Deutschland, als Auftragsverarbeiter auf Grundlage der Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung. IONOS verarbeitet Nachrichten, Anhänge und technische Kommunikationsdaten. Die Website und ihre Formularverarbeitung werden durch Vercel Inc., 440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, USA, bereitgestellt. Für den Pro-Dienst gilt das in die Vertragsbedingungen einbezogene Data Processing Addendum. Der Formularversand an unser IONOS-Postfach erfolgt über Resend, Plus Five Five, Inc., 2261 Market Street #5039, San Francisco, CA 94114, USA. Dabei werden Kontaktangaben, Nachrichten, Bewerbungsanhänge und technische Versanddaten verarbeitet. Das Resend-DPA ist Bestandteil seiner Standardvertragsbedingungen. Die DPA von Vercel und Resend sehen für relevante Drittlandübermittlungen EU-Standardvertragsklauseln vor. Auch bei einer Auslieferung der Website in Deutschland können Zugriffe und Verarbeitung in den USA stattfinden. Kopien der maßgeblichen Garantien sind über info@ru-recruitment.de erhältlich. Die Anbieter können vertraglich gebundene Unterauftragsverarbeiter einsetzen; deren Listen finden Sie bei Vercel unter https://vercel.com/legal/sub-processors, bei Resend unter https://resend.com/legal/subprocessors und bei IONOS im AVV unter https://www.ionos.de/terms-gtc/avv/. Kandidaten erhalten nur die zur Stellenabstimmung erforderlichen Arbeitgeber- und Kontaktinformationen.
Geschäftliche Korrespondenz und abrechnungsrelevante Unterlagen werden nach den einschlägigen gesetzlichen Fristen gespeichert; Vermittlungsunterlagen nach § 298 Abs. 2 SGB III grundsätzlich drei Jahre nach Abschluss, Rechnungen nach § 14b UStG grundsätzlich acht Jahre. Konkrete Rechtsansprüche und notwendige andere gesetzliche Aufbewahrung werden zweckbezogen berücksichtigt. Nicht benötigte Kontaktinformationen werden nach Erledigung gelöscht.
Sie haben unter den gesetzlichen Voraussetzungen die Rechte aus Art. 15–22 DSGVO und ein Beschwerderecht bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde. Für unseren Sitz kommt insbesondere die LDI Nordrhein-Westfalen, Postfach 20 04 44, 40102 Düsseldorf, www.ldi.nrw.de in Betracht. Gegen Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen können Sie aus Gründen Ihrer besonderen Situation widersprechen; gegen Direktwerbung jederzeit. Eine erteilte Einwilligung kann für die Zukunft widerrufen werden. Kontakt hierfür ist info@ru-recruitment.de.
Das Kontaktformular trifft keine automatisierten Entscheidungen mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung.