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Strukturierte Kandidatenauswahl
Anforderungen verstehen, Kandidaten gezielt prüfen und passende Profile sauber vorstellen.
R&U Recruitment
Personalvermittlung & Recruiting für Unternehmen und Bewerber
Schnell. Präzise. International. Für Ihre Zukunft im technischen Bereich.
- Direkte Ansprechpartner
- Strukturierter Recruiting-Prozess
- Für Unternehmen & Bewerber
R&U Recruitment
Über R&U Recruitment
R&U Recruitment unterstützt Unternehmen dabei, passende Mitarbeiter schneller, gezielter und strukturierter zu finden. Wir verbinden moderne Recruiting-Methoden mit persönlicher Betreuung und einem klaren Verständnis für die Anforderungen von Arbeitgebern und Bewerbern.
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung motivierter Fachkräfte und zuverlässiger Mitarbeiter für Unternehmen, die nicht nur Bewerbungen sammeln, sondern echte passende Kandidaten gewinnen möchten. Dabei begleiten wir den gesamten Prozess – von der ersten Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung.
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Internationale Recruiting-Erfahrung
Fachkräftevermittlung mit Blick für unterschiedliche Märkte, Qualifikationen und Erwartungen.
03
Klare Kommunikation
Direkte Abstimmung für Unternehmen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses.
Für Bewerber schaffen wir einen unkomplizierten Zugang zu passenden Stellenangeboten und unterstützen dabei, berufliche Chancen transparent und fair zu vermitteln.
R&U Recruitment steht für direkte Kommunikation, saubere Prozesse und Recruiting mit echtem Praxisbezug.
Vertrauen & Qualität
Ihr Partner für internationale Fachkräfte
"Schnell, zuverlässig und persönlich."
Muharrem Uzun führt R&U Recruitment als Einzelunternehmer.
Wir vermitteln Bewerber direkt an Arbeitgeber und stimmen Anforderungen und nächste Schritte persönlich ab.
Unser Ablauf
Persönliche Abstimmung im Vermittlungsprozess
Wir stimmen Anforderungen, Unterlagen und nächste Schritte im konkreten Vermittlungsfall ab.
R&U Standard
Persönliche Vorauswahl
Interner Prozessstandard zur strukturierten Prüfung von Profil, Unterlagen und Rollenbezug.
R&U Standard
Berufsbezogene Abstimmung
Qualifikation, Erfahrung, Sprache, Verfügbarkeit und Erwartung werden nachvollziehbar eingeordnet.
R&U Standard
Sichtung von Unterlagen
Vorhandene Lebensläufe und Dokumente werden für den weiteren Prozess strukturiert gesichtet.
R&U Standard
Strukturierter Auswahlprozess
Arbeitgeber erhalten Profile entlang klarer Anforderungen statt unübersichtlicher Massenlisten.
R&U Standard
Abgestimmte Vorstellung
Bewerberdaten werden zweckgebunden behandelt und nicht pauschal oder unkontrolliert weitergegeben.
R&U Standard
Direkte Ansprechpartner
Kommunikation, Rückfragen und nächste Schritte laufen über klare Ansprechpartner im Prozess.
Unsere Services
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse
Für Fachkräfte
Ihre Karriere im Fokus
Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt Ihrer internationalen Karriere.
- Persönliche Abstimmung des Stellenprofils
- Suche für den konkreten Bedarf
- Sichtung vorhandener Unterlagen
- Vorstellung nach konkreter Freigabe
- Koordination vereinbarter Schritte
- Arbeitgeberfinanzierte Direktvermittlung
Für Unternehmen
Qualifizierte Fachkräfte finden
Wir bringen die besten technischen Talente in Ihr Unternehmen.
- Persönliche Abstimmung des Stellenprofils
- Suche für den konkreten Bedarf
- Sichtung vorhandener Unterlagen
- Vorstellung nach konkreter Freigabe
- Koordination vereinbarter Schritte
- Arbeitgeberfinanzierte Direktvermittlung
Kandidatenvermittlung für Unternehmen
Wir stimmen Personalbedarf und Stellenprofil persönlich ab. Individuelle Bewerberprofile werden hier nicht öffentlich angezeigt. Vorstellungen erfolgen nach konkreter Freigabe.
Vermittlung kennenlernenÜber uns
Persönliche Vermittlung
Direkt
Kontakt
Klar
Vorstellung
R&U Recruitment verbindet Bewerber und Arbeitgeber durch persönliche Abstimmung und Direktvermittlung.
Warum wir?
Was uns auszeichnet
Direktvermittlung
Wir stimmen berufliche Angaben und Stellenanforderungen miteinander ab.
Persönliche Abstimmung
Suchdauer und nächste Schritte hängen vom konkreten Vermittlungsfall ab.
Unterlagen sichten
Wir sichten vorhandene Unterlagen; fachliche Auswahl und Einstellung liegen beim Arbeitgeber.
Organisatorische Begleitung
Wir koordinieren vereinbarte Schritte. Entscheidungen über Visa und Anerkennung treffen die zuständigen Stellen.
Ihr nächster Schritt beginnt hier.
Schreiben Sie uns Ihr Anliegen. Wir melden uns zur Abstimmung der nächsten Schritte.
So arbeiten wir
Direkt
Kontakt
Klar
Vorstellung
Gezielt
Vermittlung
Klar
Kommunikation
Zusätzliche Services
Rundum-Service für Ihren Erfolg
Unterlagen sichten
Wir sichten vorhandene Unterlagen; fachliche Auswahl und Einstellung liegen beim Arbeitgeber.
Organisatorische Begleitung
Wir koordinieren vereinbarte Schritte. Entscheidungen über Visa und Anerkennung treffen die zuständigen Stellen.
Konkrete Vorstellung
Vor einer Vorstellung nennen wir den Arbeitgeber und stimmen die Datenweitergabe mit Ihnen ab.
Klare Kommunikation
Leistungen, Zuständigkeiten und nächste Schritte werden im konkreten Auftrag abgestimmt.
Lokaler Bezug
Recruiting aus Mülheim für Unternehmen im Ruhrgebiet
R&U Recruitment unterstützt Unternehmen in Mülheim an der Ruhr, Essen, Oberhausen, Duisburg, Bochum, Dortmund, Düsseldorf und Köln bei der strukturierten Suche nach passenden Fachkräften.
Lokales Vertrauen
Vertrauen für Unternehmen in Mülheim und Umgebung
R&U Recruitment setzt auf persönliche Abstimmung, klare Prozesse und einen verantwortungsvollen Umgang mit Bewerberdaten.
Direkte Ansprechpartner
Rückfragen, Profilabgleich und nächste Schritte laufen über klare Ansprechpartner.
Sitz in Mülheim an der Ruhr
R&U Recruitment arbeitet aus Mülheim heraus für Unternehmen in der Region.
Strukturierter Recruiting-Prozess
Bedarf, Profile und Kommunikation werden nachvollziehbar geordnet.
Vorstellung nach Freigabe
Vor einer konkreten Vorstellung werden Arbeitgeber und benötigte Unterlagen mit dem Bewerber abgestimmt.
Persönliche Abstimmung
Arbeitgeber und Bewerber erhalten klare Informationen zum jeweiligen nächsten Schritt.
Fachkräftevermittlung im Ruhrgebiet
Unterstützung für Mülheim, Essen, Oberhausen, Duisburg und das Ruhrgebiet.
Erfahrungen transparent aufbauen
Wir setzen auf klare Kommunikation, strukturierte Prozesse und nachvollziehbare Rückmeldungen. Echte Bewertungen werden nur angezeigt, wenn sie tatsächlich vorhanden und belegbar sind.
Interne R&U-Prozessstandards
Die folgenden Punkte sind interne Qualitätsstandards von R&U Recruitment und keine externen Zertifizierungen.
Persönliche VorauswahlBerufsbezogene AbstimmungSichtung von UnterlagenStrukturierter AuswahlprozessAbgestimmte VorstellungDirekte Ansprechpartner
Recruiting-Themen
Wichtige Informationen für Arbeitgeber und Bewerber
Vertiefende Seiten zu Personalbedarf, Bewerbung und Fachkräftevermittlung.
FAQ
Häufige Fragen zu R&U Recruitment
Kurze Antworten für Unternehmen und Bewerber, die den Recruiting-Prozess besser einordnen möchten.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit R&U Recruitment ab?
Am Anfang steht die Klärung Ihres Personalbedarfs. Danach prüfen wir passende Profile, bereiten Informationen strukturiert auf und koordinieren die nächsten Schritte zwischen Unternehmen und Kandidaten.
Welche Informationen werden für eine Anfrage benötigt?
Hilfreich sind Stellenprofil, Aufgaben, Arbeitsort, Arbeitszeitmodell, Startfenster, Vergütungsrahmen, Muss-Kriterien und besondere Anforderungen an Qualifikation, Sprache oder Unterlagen.
Sind Kandidaten sofort verfügbar?
Die Verfügbarkeit wird immer im Einzelfall geprüft. Manche Profile können kurzfristig verfügbar sein, andere benötigen Abstimmung zu Kündigungsfristen, Unterlagen oder organisatorischen nächsten Schritten.
Können internationale Fachkräfte vermittelt werden?
Ja, R&U Recruitment kann internationale Kandidaten organisatorisch in den Recruiting-Prozess einbeziehen. Aufenthalts-, Anerkennungs- oder Behördenentscheidungen werden dabei nicht zugesichert.
Kostet die Bewerbung über R&U Recruitment etwas?
Für eine Arbeitgebervermittlung erhebt R&U Recruitment von Bewerbern grundsätzlich keine Vermittlungsgebühr. Sollte in einem Sonderfall etwas anderes relevant werden, wird dies vorher transparent besprochen.
Werden Visa, Anerkennung oder eine Stelle zugesichert?
Nein. R&U Recruitment begleitet den Prozess organisatorisch, ersetzt aber keine Behördenentscheidung, Anerkennungsstelle, Rechtsberatung oder Arbeitgeberentscheidung.