Internationale Vermittlung
Zugang zu Stellenangeboten in über 40 Ländern. Wir verbinden Sie mit führenden Unternehmen weltweit und finden die perfekte Position für Ihre Qualifikationen.
Unsere Services
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung – wir begleiten Sie auf jedem Schritt Ihrer Reise.
Für Fachkräfte
Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt Ihrer internationalen Karriere.
Schnelle Vermittlung
Durchschnittliche Vermittlungszeit von nur 3 Wochen. Unser effizienter Prozess bringt Sie schnell mit passenden Arbeitgebern zusammen.
Visa & Relocation
Komplette Unterstützung bei Visa-Anträgen, Arbeitserlaubnis und Umzug. Wir kümmern uns um alle bürokratischen Schritte für einen reibungslosen Start.
Professionelles Assessment
Bewertung Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten durch Experten. Wir stellen sicher, dass Ihre Kompetenzen optimal präsentiert werden.
Anerkennung von Abschlüssen
Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Qualifikationen in Deutschland. Wir navigieren Sie durch den Anerkennungsprozess.
Deutsch-Training
Maßgeschneiderte Sprachkurse für technische Fachkräfte. Von Grundlagen bis zu Fachsprache – optimal auf Ihren Arbeitsalltag vorbereitet.
Unsere Services
Für Unternehmen
Wir bringen die besten technischen Talente in Ihr Unternehmen.
Internationaler Talentpool
Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus über 40 Ländern. Erweitern Sie Ihren Talentpool und finden Sie die besten Kandidaten weltweit.
Schnelle Besetzung
Offene Positionen in durchschnittlich 3 Wochen besetzen. Unser effizienter Matching-Prozess minimiert Ihre Time-to-Hire.
Geprüfte Qualität
Alle Kandidaten durchlaufen ein professionelles Assessment. Wir achten auf qualifizierte und motivierte Profile.
Visa & Relocation Services
Komplette Unterstützung bei Visa-Prozessen und Umzug Ihrer neuen Mitarbeiter. Wir übernehmen die gesamte Koordination.
Onboarding-Unterstützung
Begleitung während der Einarbeitungsphase. Wir stellen sicher, dass Ihre neuen Mitarbeiter erfolgreich starten.
Sprachtraining
Deutsch-Kurse für Ihre internationalen Mitarbeiter. Wir bieten maßgeschneiderte Programme für technische Fachsprache.
Unser Prozess
So funktioniert die Zusammenarbeit
01
Erstgespräch
Wir lernen Ihre Anforderungen und Ziele kennen.
02
Matching
Wir finden die perfekten Kandidaten für Ihre Position.
03
Assessment
Professionelle Bewertung und Vorstellung der Kandidaten.
04
Onboarding
Begleitung während der gesamten Einarbeitungsphase.
Vertiefung
Passende Recruiting-Themen
Weitere Informationen zu Arbeitgebern, Bewerbern, internationalen und technischen Fachkräften.
FAQ
Häufige Fragen zu unseren Leistungen
Antworten zu Personalvermittlung, Recruiting-Unterstützung, internationaler Kandidatenansprache und organisatorischer Begleitung.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit R&U Recruitment ab?
Am Anfang steht die Klärung Ihres Personalbedarfs. Danach prüfen wir passende Profile, bereiten Informationen strukturiert auf und koordinieren die nächsten Schritte zwischen Unternehmen und Kandidaten.
Welche Informationen werden für eine Anfrage benötigt?
Hilfreich sind Stellenprofil, Aufgaben, Arbeitsort, Arbeitszeitmodell, Startfenster, Vergütungsrahmen, Muss-Kriterien und besondere Anforderungen an Qualifikation, Sprache oder Unterlagen.
Können internationale Fachkräfte vermittelt werden?
Ja, R&U Recruitment kann internationale Kandidaten organisatorisch in den Recruiting-Prozess einbeziehen. Aufenthalts-, Anerkennungs- oder Behördenentscheidungen werden dabei nicht zugesichert.
Wird eine Besetzung zugesichert?
Nein. R&U Recruitment arbeitet mit einem strukturierten Prozess zur Kandidatensuche, Vorauswahl und Koordination. Ein konkretes Ergebnis, eine Einstellung oder eine bestimmte Anzahl passender Bewerbungen wird nicht zugesichert.
Kann R&U Recruitment bei internationalen Bewerbungen unterstützen?
Ja, wir können organisatorisch bei Kommunikation, Unterlagenstruktur und Abstimmung mit Arbeitgebern unterstützen. Rechtliche oder behördliche Prüfungen müssen durch zuständige Stellen oder Fachberatung erfolgen.
Werden Visa, Anerkennung oder eine Stelle zugesichert?
Nein. R&U Recruitment begleitet den Prozess organisatorisch, ersetzt aber keine Behördenentscheidung, Anerkennungsstelle, Rechtsberatung oder Arbeitgeberentscheidung.
Bereit für den nächsten Schritt?
Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen.